Terug naar overzicht
COC Groningen & Drenthe is al meer dan 75 jaar volop actief voor de emancipatie en acceptatie van de lhbti+-gemeenschap in de provincies Groningen en Drenthe. Het COC bereikt met haar werkgroepen een grote verscheidenheid aan doelgroepen, van transgender jongeren tot regenboog ouderen, en van mensen met een beperking tot lhbti+-personen met een migratieachtergrond. Daarnaast hebben we regelmatig contact met gemeenten en andere belangenorganisaties in de Noordelijke provincies. We denken bijvoorbeeld mee over jongeren- en ouderenbeleid, over veiligheid, en hoe de tolerantie ten opzichte van de lhbti+-gemeenschap te bevorderen.
Het unieke karakter van het COC ligt in het feit dat al onze werkzaamheden, bijeenkomsten, acties en ondersteuning mogelijk wordt gemaakt door vrijwilligers. Deze zetten zich iedere dag weer opnieuw in om de positie van de lhbti+-gemeenschap als geheel en individuele personen binnen de community te verbeteren.
Wij zijn voor de vereniging op zoek naar een enthousiaste voorzitter.
Eén van de taken van het bestuur is het aansturen van de organisatie en het omzetten van besluiten in acties, daarbij geholpen door een grote groep vrijwilligers. Onze vereniging is op zoek naar iemand die leiding geeft aan het bestuur, relaties onderhoud met externe partners en organisaties en het gezicht wordt van de organisatie.
Taken:
- Je bent verantwoordelijk voor de missie en visie en het meerjarenplan in samenwerking met de overige bestuursleden;
- Je bent eerste woordvoerder richting de media, eventueel in afstemming met COC Nederland;
- Je bent eerste contactpersoon richting lokale en regionale politiek, overheid en overheidsorganisaties;
- Je zit de bestuurs- en ledenvergaderingen voor;
- Je stelt de agenda van deze vergaderingen op, in overleg met de secretaris.
Positie in de organisatie:
De voorzitter vormt samen met de secretaris en penningmeester het dagelijks bestuur van de vereniging. Bepaalde uitvoerende taken kunnen gedelegeerd worden aan andere functionarissen binnen de vereniging, bijvoorbeeld op het gebied van communicatie en veiligheid. De voorzitter blijft als portefeuillehouder wel zelf verantwoordelijk.
Vanuit de functie heeft de voorzitter contacten met alle geledingen binnen de vereniging, COC Nederland, collega COC-verenigingen en andere maatschappelijke organisaties, zoals de politiek en media. Het is dan ook van belang, dat de voorzitter in staat is om op verschillende niveaus soepel en effectief te communiceren.
Profiel:
Je herkent je in het volgende:
- Je hoort tot de doelgroepen of hebt affiniteit met de doelgroepen van het COC en bent lid van de vereniging of bereid dat te worden;
- Je herkent je in de visie, missie en doelstellingen van de vereniging;
- Je hebt ervaring in een soortgelijke functie of beroepsmatig relevante ervaring;
- Je hebt goede contactuele en communicatieve vaardigheden;
- Je bent enthousiasmerend, collegiaal en samenwerkingsgericht;
- Je bent bekend met politieke processen;
- Media-ervaring is een pré.
In verband met het karakter van deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag noodzakelijk.
Tijdsinvestering en onkosten:
Deze bestuursfunctie kost ongeveer 8 uur per week (indicatief). De tijd is zelf in te delen. Als voorzitter ben je wel beschikbaar voor de noodzakelijke vergaderingen en bijeenkomsten, ook op landelijk niveau. De voorzitter wordt in functie gekozen door de Algemene Ledenvergadering voor de duur van 2 jaar. De functie is onbezoldigd. Reis- en onkosten worden vergoed volgens de onkostenregeling van de vereniging.
Interesse?
Heb je interesse en denk je in het profiel te passen? Dan komen we graag in contact met jou. Stuur je motivatie en CV uiterlijk 10 januari 2025 naar Eelco Luurtsema, secretaris COC Groningen & Drenthe via secretaris@cocgd.nl. Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen via bovengenoemde e-mailadres. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.
Bij de samenstelling van het bestuur streven we naar een evenwichtige opbouw en brede vertegenwoordiging vanuit de lhbti+-doelgroepen.